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7AHR猎头私隐与安全

7AHR慎重承诺:
没有得到您的同意,
大家决不泄露贵企业的任何个人信息给第三方!

为何在7AHR登记高级职位?

[1]专注于年薪五万以上的职位
[2]专注农业领域,让您更快地寻求到合适的专业人才
[3]专业保密的等级设置,让您不用担心
泄露自己企业的招聘计划
[4]职位与简历都会由专业团队按标准审
核,确保真实可靠性

7AHR猎头职位收录标准

[1]工作经验:至少三年以上
[2]目前年薪:至少五万以上
[3]学历要求:至少大学专科以上(工作经验五年以上者不限)
[4]注:
稀缺技术性人才不受以上限制;
跳槽频繁者请勿注册!大家建议您在服务过的企业的工作经验至少有两年以上;

7AHR猎头服务流程

委托招聘中高级人才流程:
单位委托
用人单位提出委托要求,出示营业执照及企业概况,填写委托招聘需求表。
分析、评估客户需求
了解客户企业的学问、历史、产品、管理风格,分析、总结岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。
制订并实施猎才方案
根据客户行业,结合岗位的具体要求,制定搜寻方案,物色潜在候选人并进行接触。
筛选候选人
对接触的候选人根据岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等进行筛选,并安排面试。
面试、评估候选人
根据测评指标对候选人进行面试,对候选人进行综合评估。
签订合同 收取定金
确认候选人后,与用人单位签订人才服务合同,并收取委托寻访定金。
推荐候选人并安排面试
将候选人资料提供给客户,并根据客户和候选人的具体情况安排面试。
咨询与后继服务
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持联系,协助双方解决困难与障碍,确保候选人试用成功。
猎头服务成功,人才正式上岗后五天内支付全部猎头服务费,如果试用期两个月内人才离开,中心退还50%服务费。

猎头服务不成功,继续推荐人选。

 


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