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为您提供7AHR-37291等四川成都地区种植/农业技术人才简历

方先生(编号:7AHR-37291 种植/农业技术人才 32年专业工作经验)
  • 年 龄58 岁
  • 民 族汉族
  • 户口所在宜宾-珙县
  • 政治面貌中国共产党员
  • 毕业院校宜宾师范学院
  • 所学专业
  • 最高学历大专
  • 毕业年份
  • 婚姻状况已婚
  • 身 高160 cm
  • 体 重67 kg
  • 工作经验 32年专业工作经验
求职意向/概述收起
  • 求职类型全职
  • 要求月薪6000 元
  • 求职岗位种植/农业技术 - 基地经理 柑橘技术经理或果树种植主管
  • 求职地区成都 杭州 贵阳
  • 当前状态我目前处于离职状态,可马上上岗
工作经历收起
    ·企业名字已隐藏(2021-03 - 2021-08)
  • 所属行业其它
  • 企业性质民营企业
  • 所在部门农技推广服务
  • 职位名称农业技术员
  • 工作描述


          四月份企业先招聘我做智能大棚智慧农业生产技术。大棚在建期间,下乡为柑橘大户做植保技术,肥料推广。七月份瑞象农业企业产品服务团队改制为海南金象云农业科技有限企业,团队主要从事肥效试验研究,本人对此项肥效试验工作生疏不感兴趣,准备另找适合自己擅长的苗圃苗木管理岗。
        本人擅长苗木繁殖嫁接,柑橘,樱桃,蓝莓的管理技术。

  • 离职原因

    不擅长安排的工作

  • ·企业名字已隐藏(2019-12 - 2021-03)
  • 所属行业林业/花卉/种植
  • 企业性质民营企业
  • 所在部门生产部
  • 职位名称技术员
  • 工作描述

    1  苗圃生产计划上报审批后实行。员工责任落实。现场技术引导
    2  两山农林集团元宝枫育苗中心种籽催芽播种繁殖。
    3  苗圃小苗移栽管理,病虫害预测识别防治。
    4  清镇市辖区内四万亩元宝枫苗木病虫害防治,肥培,排涝。
    5  育苗中心民工管理。
    6  项目部物资申报和进出登记管理,车用燃油申报,员工后勤生活管理。
    7  企业其它绿化工程(红枫湖芦获哨)现场施工。
           总结,本人情商低,只懂技术不会说,职场荆棘坎坷。

  • 离职原因

    企业业务外包解聘。

  • ·企业名字已隐藏(2015-03 - 2019-11)
  • 所属行业林业/花卉/种植
  • 企业性质民营企业
  • 所在部门生产部
  • 职位名称经理
  • 工作描述


    工作描述:
    杭州骏彩农业发展有限企业系浙江森禾集团股份有限企业的子企业
    属郑勇平董事长直接管下
    工作地址: 贵州遵义团泽基地(农旅一体游项目2960亩)
    一 建全基地的各项管理规范化,并根据企业会议要求,制定基地工作计划上报审批后实行。
    二 现场管理,妥善解决发生的各类问题。
    三 苗木生产严格按照计划有序实行,做好苗木出入数量验收,质量把控;
    四 落实各项技术措施,优化苗圃采购质量标准,做好大树和苗木装运管理;
    五 对园区各班组管理人员的技术培训,并推行量化责任,提高劳动效率。
    六 500亩玫瑰容器苗的肥培、修剪、绑扎、造型及病虫害识别防治引导工作和25个大棚花景苗的扦插繁殖管护。
    七 一万棵精品容器苗的修剪造型和病虫害识别防治引导。规范锥、 柱、 球、 屏的造型统一标准化技术。就如何缩短容器苗的养护时间,降低养护成本,快速出圃的技术进行大胆探索,提练经验。
    八 彩叶树种的选择繁育(复叶槭火烈鸟,金色普林斯顿,日本枫树约旦, 羽毛枫、元宝枫、红枫、火焰卫茅、红叶南天竹和11万棵地栽豆梨苗标准化培育。
    坚持对一个行业的固执与热爱,,熟悉的掌握了苗木的生长习性和病虫害发生规律及防治方法,熟知苗木行业相关技术标准和规范作业流程。
    (2020年参与了贵阳市清镇市十万亩元宝枫项目的育苗和四万亩苗木栽植养护技术引导)
    擅长于苗木嫁接,苗木扦插,苗木锥、 柱、 球、 屏的修剪造型。

  • 离职原因

    个人原因,企业资金链断裂。无法开展工作

  • ·企业名字已隐藏(2012-03 - 2014-12)
  • 所属行业农业综合企业
  • 企业性质民营企业
  • 所在部门生产部
  • 职位名称基地经理
  • 工作描述

    一 园区生产的现场管理,合理优化生产流程;并协调,妥善解决生产中发生的各类问题。
    二 制定农技农艺的管理方案和种植计划,以提高质量,降低成本为目的:① 抓好土壤调酸改良和有机肥熟化处理利用,②明确各品种生长特性,制定详细的生产管护计划,③通过调查病虫害发生规律,防重于治,④加强水肥一体化的高效作用,降低用工成本,⑤培训员工技能,推行量化管理。
    三 30亩大棚有机蔬菜四季连作的方案制定 ,种植经验总结,有机蔬菜的病虫害防控。
    四 高标准果树采摘园的建立(柑橘〈不知火,红美人〉,樱挑,葡萄,蓝莓)。
    五 做好园区内植物身份证的吊牌和安全隐患排查及游览人员的有序控制管理。
    擅长于柑橘,樱桃,蓝莓全年高品质管理方案制定与引导,现场操作经验丰富。
    本人身体健康无忧,善于电脑办公操作。

  • 离职原因

    回家乡与家人团聚

  • ·企业名字已隐藏(1996-09 - 2011-12)
  • 所属行业农业综合企业
  • 企业性质事业单位
  • 所在部门苗圃场
  • 职位名称场长
  • 工作描述

    主要负责农场运营管理工作:
    1 为苗圃场 建立规范的技术管理制度,做好果树新品种、新技术的试验、示范和推广工作;
    2 建立精品示范园《柑橘(不知火,塔罗科血橙,晚芦等800多亩)、五星枇杷、龙眼、水蜜桃);
    3 攻克育苗嫁接技术难题,大量繁育苗木对外销售;
    4 大胆在alibaba诚信通建立网店宣传销售,拓展产品的销售渠道;
    5 及时解决生产中突发问题, 通过人头责任制提高生产效率;
    6 仅用三年时间,就扭转了原国营苗圃场亏损状态,改变并提高了员工的积极性。
    农场经营管理上积累了一定经验,擅长于柑橘等果品生产和苗木嫁接培育,特别在柑橘无病毒苗木营养钵培育受过专业培训,实践操作经验丰富。擅长于柑橘苗嫁接繁育技术和柑橘果品大规模生产管理。
    1985/7-1996/8珙县凤凰山林业站志愿者/社会工编辑
    农/林/牧/渔 | 少于50人 | 事业单位 | 生产

  • 离职原因

    个人能力不足。

  • ·企业名字已隐藏(1985-07 - 1996-08)
  • 所属行业林业/花卉/种植
  • 企业性质事业单位
  • 所在部门林业站
  • 职位名称林业员
  • 工作描述


    工作描述:
    负责1000多亩联营果园场(有脐橙,塔罗科血橙,水蜜桃北京27号和28)的建设,现场管理,道路水系布局,土壤改造,柑橘病虫害预测、识别防治用药引导,以及土壤墒情的定期检查,肥培促控,果农技术培训,果品包装推销外运。

  • 离职原因

    工作调动。

联系方式
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